西伦敦商店雇佣非法劳工且支付低于最低工资，被罚£28,000

西伦敦商店因雇佣非法劳工被罚£28,000 图片来源：Pexels / Ffion Scott 家人们，最近西伦敦诺索尔特（Northolt）的一家零售店AKP Retail Shop被内政部（Home Office）开出了一张28,000英镑的罚单。原因是他们雇佣了非法劳工，并且支付的工资低于英国法定最低工资标准。这对在英经营小生意的华人来说，绝对是个警钟。 罚款详情 根据内政部发布的信息，这家位于诺索尔特的AKP零售店店主因违反移民法规和《国家最低工资法》（National Minimum Wage Act），被处以28,000英镑的罚款。内政部在检查中发现，店内有多名员工没有合法的工作身份，同时他们的时薪也低于英国当前的最低工资标准。 对华人群体的提醒 在英的我们，尤其是经营零售、餐饮、美发等小生意的华人朋友，一定要重视这个问题。雇佣非法劳工不仅会面临高额罚款，还可能被追究刑事责任，甚至影响未来的签证申请或永居。同时，支付低于最低工资的薪水也是违法行为，即使员工同意也不行。目前英国23岁及以上员工的法定最低时薪为£11.44（2025年4月起），大家务必核对清楚。 如何避免踩雷 检查员工身份： 雇佣前必须查看员工的护照、签证或生物识别居留许可（BRP），并保留复印件。如果员工没有合法工作权利，绝对不能雇佣。 遵守最低工资： 定期核对工资标准，确保所有员工（包括试用期、兼职）的时薪不低于法定最低工资。 保留记录： 保存员工的工作时间、工资单和身份文件，以备内政部或HMRC检查。 寻求专业建议： 如果对移民或雇佣法规不确定，建议咨询专业律师或会计师。 总结 这次罚款案例再次提醒我们，在英国做生意必须合法合规。不要为了节省成本而铤而走险，否则可能得不偿失。大家互相提醒，共同维护我们华人的良好形象。