Next上诉成功!门店员工同工同酬案被推翻,影响几何?
英国零售商Next成功上诉,推翻了2024年要求其向门店员工支付与仓库员工相同薪资的裁决。该公司称在基本工资问题上取得里程碑式胜利。此案对英国同工同酬法律实践有重要影响,在英华人可关注其对零售业薪酬体系的潜在影响。
家人们,最近英国零售业有一桩大事儿——Next公司在上诉中翻盘了! 还记得2024年那场轰轰烈烈的同工同酬官司吗?当时法院裁定,Next必须给门店员工和仓库员工发一样高的基本工资。但就在最近,Next成功上诉,把这个裁决给推翻了! 这家由保守党上议院议员西蒙·沃尔夫森领导的连锁巨头,直接宣布自己在“正在进行的同工同酬诉讼中赢得了里程碑式的胜利”。他们在上诉劳工法庭的申诉中,特别是在“基本工资”这个关键问题上,取得了成功。 简单来说,就是Next不用再按之前的判决,给门店员工补上和仓库员工同等级别的基本工资了。这对英国零售业的薪酬体系来说,可能是个不小的信号。 咱们在英国的华人朋友,不管是在Next打工,还是在其他零售店工作,这事儿都值得留意。毕竟薪酬公平是个大话题,后续会不会有连锁反应,咱们拭目以待。 想了解更多英国生活、工作相关的实用资讯,记得常来UK002看看,咱们一起在英国过得明明白白!
作者: 英国零零兔 | 发布时间: 2026-09-07