巴克莱银行收紧居家办公政策,数千员工联名反对

巴克莱银行计划收紧居家办公政策,要求员工每周到办公室工作三天,引发内部员工强烈反对。数千名员工支持一项呼吁,要求让通勤时间超过40分钟的员工免受该规定影响。这一争议反映了英国职场在疫情后关于远程办公灵活性的持续博弈,对在英华人打工人的工作模式也可能产生示范效应。

巴克莱银行居家办公新政引发员工反弹 图片来源:Pexels / Tony Zohari 最近,巴克莱银行(Barclays)因为决定收紧居家办公政策,正面临来自内部员工越来越强烈的反对声音。这家在伦敦上市的银行,计划要求员工每周至少到办公室工作三天,但这一规定遭到了不少员工的抵制。 数千员工联名呼吁:通勤超40分钟应豁免 据报道,已有数千名巴克莱员工支持一项呼吁,要求让通勤时间超过40分钟的员工免受“每周到办公室三天”规定的约束。也就是说,如果你每天单程通勤要花40分钟以上,就应该可以继续居家办公,而不必强制回办公室。 这项呼吁的背后,是员工对长时间通勤带来的时间、金钱和精力消耗的担忧。对于很多在英打工人来说,每天往返办公室不仅意味着高昂的交通费用,还可能影响工作与生活的平衡。 为什么这件事值得在英华人关注? 巴克莱作为英国主要银行之一,其办公政策的调整往往具有风向标意义。如果更多英国企业跟进收紧居家办公,那么在英华人——尤其是从事金融、科技、专业服务等行业的打工人——可能也会面临类似的要求。 对于已经习惯了混合办公模式的兔友们来说,这无疑是一个值得留意的信号。无论你是正在求职,还是已经在职,了解雇主对办公地点的要求变化,都有助于你更好地规划自己的职业和生活。 目前进展如何? 目前,巴克莱方面尚未就员工的这项呼吁做出公开回应。事件仍在发展中,具体政策是否会调整、如何调整,还有待进一步观察。我们会继续关注后续动态。 对于在英的我们来说,远程办公的灵活性一直是生活质量的重要组成部分。巴克莱员工此次的集体发声,或许也会给其他英国公司带来一定压力,促使他们在制定办公政策时更多考虑员工的通勤负担。

作者: 英国零零兔 | 发布时间: 2026-09-17