格兰特·桑顿伦敦毕业生起薪涨至4万英镑,挑战四大会计师事务所

格兰特·桑顿(Grant Thornton)将伦敦毕业生起薪提高至4万英镑,并引入“里程碑奖金”制度,全面改革早期职业发展计划。这一举措被视为对四大会计师事务所的挑战,对于正在英国求职或计划留英工作的华人毕业生来说,意味着新的机会和更高的薪酬起点。

格兰特·桑顿伦敦毕业生起薪涨至4万英镑,挑战四大 图片来源:Pexels / John Smith 正在英国求职的英留子们注意了!又一家知名会计师事务所加入了毕业生薪酬大战。格兰特·桑顿(Grant Thornton)宣布,将伦敦毕业生的起薪提高至4万英镑,并在薪酬结构中引入“里程碑奖金”,这是该公司追求显著增长雄心的一部分。 薪酬改革细节 据《City AM》4月首次报道,这家由私募股权支持的公司已对其早期职业发展计划进行全面改革,并将向伦敦初级员工提供“市场领先”的4万英镑起薪。这意味着,对于刚刚走出校园、希望在英国开启职业生涯的毕业生来说,格兰特·桑顿开出的条件已经直接对标四大会计师事务所。 对在英华人的意义 对于正在考虑会计、金融或咨询职业道路的旅英小伙伴来说,这无疑是一个积极信号。更高的起薪和额外的奖金机制,不仅提升了毕业生的收入水平,也可能带动整个行业对初级人才的薪酬竞争。如果你正在准备求职,不妨将格兰特·桑顿纳入你的目标公司清单。 需要注意的是,目前的信息仅涉及伦敦办公室的毕业生起薪,其他地区或其他职位的薪酬情况尚未明确。具体申请细节和截止日期,请关注格兰特·桑顿官方招聘页面。 总结 格兰特·桑顿此次薪酬调整,显示出其对吸引顶尖毕业生人才的决心。对于在英国寻找第一份全职工作的零零兔们,这或许是一个值得关注的新选择。保持关注,抓住机会!

作者: 英国零零兔 | 发布时间: 2026-09-29