坏苹果效应：研究揭示他人违规如何带坏整个团队

坏苹果效应：研究揭示他人违规如何带坏整个团队 图片来源：Pexels / Engin Akyurt 从政客受贿到伦敦金融城公司里的欺凌和骚扰，领导者们常常把违规者称为个别的“坏苹果”。但一项新研究证实了那句老话：“一个坏苹果可以毁掉一整桶。” 研究人员发现，当人们超越他们在他人身上看到的违规行为时，原本普遍的合规行为可能迅速演变为广泛的违规行为。 这项研究提醒我们，无论是职场还是社区，个别人的不当行为若被忽视，可能像多米诺骨牌一样引发连锁反应。对于在英国打拼的我们来说，这尤其值得警惕——维护良好的合规文化，从每个人做起。 想了解完整研究？ 继续阅读...