最近帮朋友公司面试了几个graduate岗位,发现不少华人candidate的CV都踩了同一个坑:把国内实习经历写得过于笼统。建议一定要量化成果,比如“通过XX活动提升用户转化率15%”比“负责运营工作”有力得多。另外LinkedIn profile记得和CV同步更新,好多HR会交叉查看。最近Derby这边digital marketing岗位挺多的,有转行想法的朋友可以关注下本地agency。

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