最近在Milton Keynes面试了个graduate scheme,发现behavioral questions真的需要提前准备!面试官问“描述一次你处理conflict的经历”,我差点卡壳。建议大家把STAR模型练熟,多准备几个职场小故事。另外发现本地公司挺看重你在英国本地的volunteer经历,哪怕只是学校里的社团活动。有类似经验的朋友来聊聊怎么在面试里自然展现这些呀?

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