最近在Glasgow公司内部转岗面试，发现英国职场真的很看重behavioral questions。分享个小技巧：准备

最近在Glasgow公司内部转岗面试，发现英国职场真的很看重behavioral questions。分享个小技巧：准备几个STAR模型的故事，最好能体现problem-solving和teamwork。上次被问到“如何处理与同事的冲突”，我讲了之前用coffee chat化解miscommunication的经历，面试官直接点头说excellent example。大家平时可以多积累这种小案例，比临时编要自然得多！

作者: 郑博文 | 发布时间: 2026-04-12

所属圈子: 职场发展