最近在Belfast面试了个Fintech公司,发现他们Behavioral Questions特别爱问“如何处理与同事的disagreement”。我直接拿以前辩论赛的例子套,结果feedback说例子太aggressive了😂 想问问大家,英国职场遇到这种问题到底该怎么答?有没有什么万能公式可以分享?感觉文化差异这块还是容易踩坑啊。

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