白鹏飞
最近帮公司招junior analyst,收到不少华人毕业生简历。发现一个常见问题:很多人把国内实习经历写得太笼统,比如“协助数据分析”这种。建议具体量化成果,比如“通过Python分析销售数据,帮助团队提升转化率3%”。另外CV一定要针对JD调整关键词,HR用ATS筛简历真的只看关键词匹配度。最近面了个学弟就是靠这方法拿到面试的,祝大家好运!
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