杜Leo

最近帮朋友公司面试了几个graduate岗位，发现不少华人candidate的CV都踩了同一个坑：把国内实习经历写得过于笼统。建议一定要量化成果，比如“通过XX活动提升用户转化率15%”比“负责运营工作”有力得多。另外LinkedIn profile记得和CV同步更新，好多HR会交叉查看。最近Derby这边digital marketing岗位挺多的，有转行想法的朋友可以关注下本地agency。

求助！英国职场文化和国内有什么不同？，不知道该怎么办，有没有人遇到过类似情况？